IMPORTANTE... MUY IMPORTANTE
Es
del conocimiento de todos que la ética
profesional es importante a nivel social, económico y personal. En cuanto
a lo social es necesario cumplir con un rol en la sociedad y satisfacer las
expectativas de la misma. Las personas responsables de los colegiados
profesionales suelen velar por la conservación de la ética
en el desempeño de su trabajo por parte de sus profesionales afiliados.
Lo
que corresponde al nivel económico, se
menciona porque es el sustento de buena parte de la población. Exceptuando
a los indolentes, cualquier persona trabaja o ha trabajado para ganarse la vida.
A
nivel personal porque la profesión va forjando la propia personalidad de cada
trabajador.
La
ética profesional es la que vincula todos
estos principios, finalidades y valores para crear una sociedad mejor.
Sin
ética profesional viviríamos en un conflicto permanente y el ser humano no habría
logrado desarrollarse de la forma que lo ha hecho. De ahí su vital importancia para
vivir en paz.
A
continuación se observan la ausencia o presencia de la ética y responsabilidad
social y percepciones y actitudes de las personas, en diferentes ámbitos:
Ética
y responsabilidad social en la formación universitaria
Las
universidades e instituciones educativas tienen la responsabilidad no sólo de
formar a los estudiantes en el área académica sino también en lo que se refiere
al aspecto moral y de responsabilidad social. Sin embargo, según investigaciones
y por ende estadísticas, in alto índice de estudiantes se han enfocado en los
aspectos económicos, en preocupaciones financieras, satisfacer números y se enfocan
en un valor: vivir una vida feliz y confortable, indicando, ganar mucho dinero.
Es
necesario, entonces que la universidad tome la responsabilidad de incorporar la
ética y la responsabilidad social en el currículo de la de las diferentes carreras
y así reafirmar los aspectos morales, sociales, medio ambientales.
Responsabilidad Social y Comunicación
Institucional en los Centros Educativos
No
puede darse responsabilidad social sin comunicación, no puede existir
comunicación sin responsabilidad social. Es un compromiso que debe adquirir
toda institución educativa, proponer el
estilo socialmente responsable como actitud habitual de convivencia dentro del
centro educativo y en relación con los otros, ofreciendo estabilidad en el
mensaje, acompañamiento constante y mostrando con hechos la calidad de un
servicio educativo que beneficia a todos.
La consigna
de todo centro educativo, es la proyección de la imagen socialmente
responsable, con base en la buena comunicación, no tiene un simple valor
mercantil, sino sobre todo, una importante dimensión educativa que genera un
impacto social del que la institución es responsable.
La ética organizacional en los centros
educativos. Análisis de concepciones y prácticas educativas.
El
Pacto Mundial de Naciones Unidas (citado en Pes, 2015, p.60), propuesto ya en
1999, delimita que aquellas organizaciones que llevan cabo «conductas basadas
en principios universales contribuyen a la construcción de un mercado global
más estable, equitativo e incluyente que fomentan sociedades más prosperas».
Es necesario
entonces, mencionar que la ética es una herramienta de servicio, trabajo e innovación que forja el carácter de las
organizaciones. Es decir, que genera aquellas predisposiciones que todas las
personas, y en especial las organizaciones, van generando a lo largo de la vida
para tomar decisiones. Pero, este carácter es importante que se vaya forjando
en el contexto concreto y a lo a largo del tiempo
El trabajo en equipo y la Ética
Profesional
Un factor fundamental para
obtener éxito en el trabajo en equipo, es mantener una comunicación efectiva, y
ésta sólo se logra escuchando a los
demás.
Trabajar en equipo, es responsabilidad
que cada una de las personas que lo integran, se beneficia del conocimiento,
trabajo y apoyo de los demás miembros, lo cual conduce a obtener mejores resultados que los que se
lograría trabajando de manera individual; por lo tanto se deben entablar
relaciones humanas adecuadas para los diferentes campos de la vida, y entender
el porqué y el para qué del aprendizaje de la comunicación asertiva, habilidad
que implica saber dialogar y discutir.
Trabajar en equipo implica que
cada uno se interesa en conocer los argumentos de los otros y reconocer el
valor de discutir sobre distintas ideas que causen bien; no se trata de provocar
molestia por imponer las propias, sino enriquecerlas mediante las aportaciones
de todos los miembros del equipo.
