El trabajo en equipo y la Ética Profesional
¿Practico mi Ética Profesional cuando trabajo en equipo?
El trabajo en equipo tiene como finalidad unir a un conjunto de personas que tienen necesidades, intereses, conocimientos, experiencias y motivaciones diferentes a través de la cooperación de todos para lograr una meta común. Cuando se posee el sentido de pertenencia, la responsabilidad y el respeto, se alcanzarán todos los objetivos propuestos.
Una de las ventajas de trabajar en equipo, es que cada una de las personas que lo integran, se beneficia del conocimiento, trabajo y apoyo de los demás miembros, lo cual conduce a obtener mejores resultados que los que se lograría trabajando de manera individual; para ello es necesario entablar relaciones humanas adecuadas para los diferentes campos de la vida, y entender el porqué y el para qué del aprendizaje de la comunicación asertiva, habilidad que implica saber dialogar y discutir.
Cuando se sabe trabajar en equipo cada uno se interesa en conocer los argumentos de los otros y reconocer el valor de discutir sobre distintas ideas que produzcan beneficio; no se presenta incomodidad por imponer las suyas, sino enriquecerlas mediante las aportaciones de todos los miembros del equipo y reconocen cuando alguien aporta ideas ganadoras.
Un factor fundamental para obtener éxito en el trabajo en equipo, es mantener una comunicación efectiva, y ésta sólo se logra escuchando a los demás.
Otro valor que se debe practicar, es la confianza, ésta es determinante para la eficacia de un equipo y se cultiva entre los miembros demostrándoles que se cree que son competentes y están a la altura del trabajo por realizar, valorando las aportaciones que hacen.
La Biblia también nos da varios principios que pueden ser aplicados a la ética profesional. "Ahora bien, se requiere de los administradores, que cada uno sea hallado fiel." La idea aquí es la de una posición de responsabilidad y de obediencia a la autoridad.
A cada persona le es dada una responsabilidad y es necesario ser "fieles" en esa confianza. Un mayordomo que es responsable de gobernar sus acciones de acuerdo al punto de vista y modelo de la fidelidad de Dios, es confiable.
A cada persona le es dada una responsabilidad y es necesario ser "fieles" en esa confianza. Un mayordomo que es responsable de gobernar sus acciones de acuerdo al punto de vista y modelo de la fidelidad de Dios, es confiable.
"Fiel es El que os llama, El cual también lo hará" (1a. de Tesalonicenses 5:24,).
"Siervos, obedeced a vuestros amos terrenales con temor y temblor, con sencillez de vuestro corazón, como a Cristo… Y vosotros, amos, haced con ellos lo mismo, dejando las amenazas, sabiendo que el Señor de ellos y vuestro está en los cielos, y que para Él no hay acepción de personas" (Efesios 6:5-9, RV).
“La ética es el arte de vivir bien y feliz.”Henry More.
“He desobedecido a la ley no por querer faltar a la autoridad, sino por obedecer a la ley más importante de nuestra vida: la voz de la conciencia.” Mahatma Gandi
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